Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir Dich,

als Elternzeitvertretung,

Du entwickelst gemeinsam mit uns die HR-Abteilung weiter und treibst die tägliche Personalarbeit voran.

Deine Aufgaben:

Rekrutierung & Personalgewinnung: Eigenständige Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement, Durchführung von Asessmentcentern bis hin zur Vertragserstellung und Onboarding neuer Mitarbeiter sowie Planung und Teilnahme an Recrutingevents.

Personalbetreuung: Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter (m/w/d) und Auszubildende (m/w/d) in allen personalrelevanten Fragestellungen bis hin zur Abwicklung von Austritten und des Offboardingprozesses.

Personaladministration: Erstellung von Mitarbeiterschreiben, die Pflege von Personalstammdaten, Urlaubsplanung.

Weiterbildung: Organisation und Terminierung der Pflichtfortbildungen.

Arbeitsrecht: Recherche und Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen sowie die Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen und Kommunikation mit Anwälten.

HR-Projekte: z.B. Optimierung von Prozessen in der gesamten HR-Abteilung und Personalmarketing.

Dein Profil:

• abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und entsprechende Berufserfahrung im Personalbereich oder eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d); alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Personalwesen, Erfahrung in der Personalgewinnung notwendig, gerne auch aus dem Personaldienstleistungsbereich
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personaladministration
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, ein sicheres Auftreten und eine hohe soziale Kompetenz
• Verschwiegenheit und eine hohe Teamfähigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software (z.B. softgarden und SD Worx)
• Identifikation mit den DRK-Grundsätzen
• Eine betriebliche Altersversorgung ab dem 1. Tag

Deine Vorteile:

• Abwechslung ist in dieser Funktion garantiert.
• Ein sympathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt.
• Ein leistungsgerechtes Einkommen nach dem DRK-Reformtarifvertrag
•  Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub
• Einen Zuschuss zu ausgewählten Fitnessstudios in der Region 
• Jobbike
• Individuelle Fort- und Weiterbildung

 

Hast Du Interesse?

Dann sende uns Deine Online-Bewerbung!

Zur Karriereseite: jobs.drkgelnhausen.de

Wir freuen uns, Dich kennen zu lernen!

 

Bei Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

Adriana Bauer & Carmen Kleuderlein

Deutsches Rotes Kreuz, KV Gelnhausen-Schlüchtern e.V.      

Frankfurter Straße 34

63571 Gelnhausen 

Tel: 06051/4800-110 bzw. -112

personal@drk-gelnhausen-schluechtern.de